業界経験者の方、未経験者の方、正社員
としての雇用を希望する方、
パートでの雇用を希望する方など人それぞれ
様々な理由や事情があるかと思います。
「ちとせ」ならあなたのスタイルにあった
「働き方」がきっと見つかります。

サービス提供責任者(正社員)


「正社員としてバリバリ働きたい」

正社員としてバリバリ働きたい

前職は特別養護老人ホームで介護士として働いていました。介護福祉士の資格も取り、身体的な介護の知識や技術が身についたので、その経験やスキルを活かして在宅でも働いてみたいと思ったのがきっかけです。事業所の研修会で自分の持っている知識や技術を伝えたり、利用者様の自宅での入浴介助や排泄介助などの手順を考えるなど、自分の得意分野を活かせることがとても嬉しかったです。利用者様のお宅に訪問して他のヘルパーさんがきちんとサービスを行なえているか、何か変化はないかなどを確認したり、ケア会議に参加するなど、利用者様がより安心して快適に暮らせるよう考え、そして実現に向けて取り組んでいます。

【1日の流れ】

9:00〜10:00 利用者様宅で訪問介護サービス
10:15〜11:45 事業所で事務作業
12:00〜13:00 利用者様宅で訪問介護サービス
13:15〜14:15 昼休憩
14:30〜15:30 サービス提供責任者として利用者様宅に訪問し、アセスメントやモニタリングを行う
15:45〜16:45 利用者様宅で訪問介護サービス
17:00〜18:00 事業所で事務作業

介護士(登録)


「家事や育児をしながら空いている時間で働きたい」

家事や育児をしながら空いている時間で働きたい

子どもを保育所に預けている時間に働きたいと思っていました。主婦として日々行っている事を活かして働けると思い、訪問介護の仕事を探していましたが、介護の資格が必要だと知りました。ちとせでは無資格でも資格取得支援として学校の費用を出してもらえると知り応募しました。週4日の授業を約1ヵ月受講して、晴れて介護職員初任者研修の資格を得ました。最初は何をどうしたら良いのか分からずとても不安でしたが、先輩ヘルパーさんが同行して親身に教えて下さるので安心して学べますし、一人で訪問する時には自信を持ってサービスを行えました。こういったやり方もあるのかと効率の良い家事の方法を学ぶこともあります。子どもを保育所に預けてから、直接利用者様宅に訪問しサービスを行ないます。次の利用者様宅の訪問までに時間が空いている時は、自分の買物をしたり、自宅の掃除をしたりして、時間を有効活用しています。最後の利用者様の訪問が終ったら直接保育所にお迎えに行きます。利用者様宅でのサービス内容や提供時間によって異なりますが、私は1日約4時間の勤務で約6,000円。週3勤務なので1ヵ月72,000円くらいのお給料になります。

【1日の流れ】

8:15〜8:45 保育所に子供を連れて行く
9:00〜10:00 利用者様宅で訪問介護サービス
10:15〜11:15 利用者様宅で訪問介護サービス
11:25〜12:45 買物&昼休憩
13:00〜14:00 利用者様宅で訪問介護サービス
14:10〜15:00 自宅の掃除
15:15〜16:00 利用者様宅で訪問介護サービス
16:15〜16:45 利用者様宅で訪問介護サービス

介護士(登録)


「今までの経験を活かして仕事をしたい」

今までの経験を活かして仕事をしたい

以前は訪問介護の仕事をしていたのですが、子育てが忙しく辞めてしまいました。子供が中学生になり、手がかからなくなってくると、1日の時間がわりと空くようになってきたので、無理のない範囲でまた訪問介護の仕事を始めようと思いました。訪問介護の経験があるとは言え、ブランクがあるので最初は不安でした。でも、先輩ヘルパーさんに同行して教えてもらえるので、安心して仕事に慣れていけました。将来は介護福祉士の試験にも挑戦してみようと思っています。
現在は9:00~15:00の間で1日2時間程度、月曜~金曜で働いています。お給料は月に5万円~6万円くらいです。

【1日の流れ】

9:30〜10:15 利用者様宅で訪問介護サービス
11:00〜11:45 利用者様宅で訪問介護サービス
12:00〜13:45 家の用事&昼休憩
14:00〜14:45 利用者様宅で訪問介護サービス
くりわきさん

介護職(正社員)
女性
(社歴4年)

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コミュニケーションが取りやすく働くやすいです。

休職中に友人の勧めで初任者研修の資格を取得。料理や掃除など主婦としての家事の経験が活かせると思ったので訪問介護を選びました。介護の仕事に知識のなかった私は求人雑誌で最初に目に止まった「ちとせ」に応募。面接で管理者とお話ししているうちに介護未経験の不安もやわらぎ、働きやすそうな会社と感じて「ちとせ」で働きたいと思いました

介護の仕事は初めてで、戸惑う事もありました。慣れるまで同行して教えてもらえるし、一人で対応できない時はすぐに駆けつけてくれるので、安心して働くことができました。訪問している利用者様が意欲的になられた時はやりがいを感じますし、「ありがとう」「車に気を付けて」と言って頂くとうれしい気持ちになります。登録ヘルパーから始め、会社の資格取得支援制度を利用して実務者研修を受け、現在は正社員としてサービス提供責任者の仕事に従事しています。

経験不足で悩んだり落ち込んだりする時は、周囲が相談に乗ってくれたり、励ましてくれるので、一人で抱え込むことがなく「また頑張ろう!」という気持ちになれます。困った時は助け合い、無理なく働け、自分のペースで仕事ができる良い環境です。とにかく明るい人ばかりで楽しい職場です。

サービス提供責任者
女性
(社歴2年)

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自主的に仕事ができる環境でスキルアップを目指せます。

以前、少しの期間だったのですが登録ヘルパーとして働いていました。介護福祉士の資格が取れて、サービス提供責任者として働こうと考えている時に声を掛けていただきました。管理者がとても熱く語って下さり、「経験不足の私でもここで働いたら良い勉強が出来そう!」と思い、ちとせで働くことを選びました。

仕事を任され、自分で考え、自主的に仕事ができる環境なので、スキルアップを目指すことの出来る事業所です。利用者様はもちろんのこと、ヘルパーさんあっての事業所として、人との繋がりを大切にしています。

普段から皆で声を掛け合っていて、一人で悩まず問題があれば色々な意見を出し合って解決できるし、いつも笑い声が絶えない事業所です。良い環境です。

介護職(登録)
女性
(社歴8年)

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ありがとう」と言って頂くとうれしい気持ちになります。

単純に自宅の近くだったからというのがきっかけです。

「ちとせ」で働くようになり8年になりますが、コミュニケーションが取りやすく、居心地が良いので、縁があったんだなと思っています。

登録ヘルパーなので、事務所に居る時間は少ないですが、管理者やサービス提供責任者には疑問点など率直にお聞きすることができるし、良くして下さいます。いい雰囲気だと思います。

介護支援専門員 管理者(正社員)
男性
(社歴10年)

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フレックスで仕事の時間もプライベートの時間も効率よく確保できます。

立ち上げたばかりの事業所だったので、最初からいろんなことを経験して、事業所を拡大し、伸ばしていきたいという気持ちで入社しました。

利用者様や他事業所からの要望に熱意を持って対応し、徐々に信頼を受けていることを実感できるようになりました。頑張ってきた成果を肌で感じることができています。あと、フレックスなので、自分で勤務時間を調整できるので、仕事もしやすいですし、プライベートの時間も効率よく確保でき、とても働きやすいです。

みんなで相談し、協力し合える雰囲気です。

ちとせのあれこれ

・在籍スタッフの性別割合

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・在籍スタッフの年齢別割合

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・在籍スタッフの前職

在籍スタッフの前職

・ちとせで身についたこと

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・ちとせの良いところ

ちとせの良いところ

・やりがいを感じるポイント

やりがいを感じるポイント

いかがでしたか?少しは私たち「ちとせ」のことを知っていただけたでしょうか?
是非私たちと一緒に働きましょう!